Hong Kong – Prestasi membanggakan kembali ditorehkan mahasiswa Program Studi Room Division Management Semester III melalui kiprah gemilang di industri perhotelan internasional. Marcelino berhasil meraih penghargaan Best Trainee saat menjalani program On The Job Training (OJT) I di hotel bintang lima Renaissance Hong Kong Harbour View Hotel pada periode Juli 2025 hingga Januari 2026.
Selama masa pelatihan, Marcelino menunjukkan kinerja yang konsisten, disiplin tinggi, serta profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada tamu. Kemampuannya beradaptasi dengan standar operasional hotel internasional, komunikasi yang efektif, serta kerja sama tim yang solid membuatnya mendapatkan kepercayaan dari para supervisor dan manajemen. Dedikasi tersebut mengantarkannya dinobatkan sebagai trainee terbaik di departemennya.
Kepala Program Studi Room Division Management, Bapak Andri Wibowo, S.E., M.Par., turut menyampaikan apresiasi atas capaian tersebut. “Prestasi Marcelino membuktikan bahwa mahasiswa kami memiliki kompetensi dan daya saing global. Pengalaman OJT di hotel internasional menjadi wadah penting untuk membentuk profesionalisme, etos kerja, serta karakter hospitality yang unggul. Kami berharap capaian ini dapat memotivasi mahasiswa lain untuk terus berprestasi dan percaya diri menembus industri perhotelan dunia,” ujarnya.
Sementara itu, Marcelino menuturkan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi sekaligus cambuk bagi dirinya untuk terus berkembang dan menembus pasar kerja internasional. “Pengalaman ini membuat saya semakin percaya diri untuk berkarier di luar negeri. Saya berharap pada OJT II di semester delapan nanti bisa mendapatkan kesempatan ke Eropa, Dubai, atau minimal kembali ke Hong Kong untuk memperluas pengalaman global,” ungkapnya.
Pencapaian ini tidak hanya menjadi kebanggaan pribadi, tetapi juga mengharumkan nama program studi dan institusi, sekaligus menegaskan bahwa mahasiswa hospitality Indonesia mampu tampil dan bersaing di panggung global dengan standar layanan kelas dunia.
Kontributor: Bidang III
